Historique
Contexte
Le Groupe de Recherche en Santé et en Éducation (GRSÉ) a été lancé par le Dr Bill Morrison à l’hiver 2002 et continue d’être l’un des quatre centres et groupes de recherche actifs de la Faculté des sciences de l’éducation de l’Université du Nouveau-Brunswick. Au cours des dernières années, le GRSÉ a été actif dans la formulation et la réalisation d’initiatives de recherche appliquée, l’obtention de subventions de recherche et de sources de financement pour la recherche et la formation de partenariats de recherche au Canada et dans le monde, dans le but de contribuer à des innovations en matière de politiques et de pratiques qui ont un impact positif sur le bien-être des organisations.
Le Cadre de Milieu de Travail Positif (CMTP), avec ses ressources pédagogiques en ligne et instruments de mesure validés, est le fruit de recherches effectuées depuis plus de 15 ans par le Dr Bill Morrison, la Dre Patricia Peterson et le Dr Robert Laurie au GRSÉ de l’Université du Nouveau-Brunswick.
En juin 2019, cette équipe chevronnée a formellement décidé d’appuyer et d’œuvrer en partenariat avec l’organisation LYKKE – Bien-être au travail (B@T) dans la perspective de contribuer à plus de bien-être, d’engagement et de réussite dans les milieux corporatifs et éducatifs (LYKKE – Bonheur à l’école (B@E)) du Québec, du Canada et du monde.
